Leidenschaft, Inspiration und Innovation

Bildungsexpertin, Gesundheitsmanagerin & Organisationsentwicklerin

Christina Auer verbindet Bildung und Gesundheit und gilt in ihren Bereichen als Expertin für innovative Bildung und proaktive, gelebte Bildungs- und Gesundheitskonzepte. Sie liebt es Dinge neu zu denken, kreative, zukunftsfähige out-of-the-box Lösungen und Wege zu finden, die Bildung und Gesundheit grundlegend und nachhaltig verändern. Dabei begleitet sie Menschen in unterschiedlichen beruflichen Kontexten mit ihrem langjährigen Wissen und Erfahrung.

„In den Rollen als Expertin, Coach und Organisationsentwicklerin vereint Christina Auer die Bereiche Gesundheit & Bildung. Ob in Form von Gesundheits- & Bildungsprojekten, Gesundheitsstrategien oder mit dem Schwerpunkt Gesundheitskompetenz. Für Gesunde Gemeinden, Gesunde Unternehmen, Gesunde Teams.“

Multiprofesionelle Expertin

• Verbindung von Theorie und Praxis: Praxisprobleme mit theoretischem Wissen lösen

Gebündeltes Wissen

durch Aus- und Weiterbildungen
  • Magisterstudium: Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit dem Schwerpunkt Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (SFU Wien)
  • Doktoratsstudium: Philosophie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung (Alpen Adria Universität Klagenfurt)
  • Magisterstudium: Anglistik und Amerikanistik und Französisch (Lehramt für alle mittleren und höheren Schulen in Österreich)
  • mehrjährige Studien- und Forschungstätigkeiten im englisch- und französischsprachigen Ausland
  • Universitäts- und Fachhochschullektorin (Karl-Franzens-Universität Graz, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, IST Austria, FH Campus 02/Graz);
  • Verfasserin von wissenschaftlichen Publikationen und Fachbuchautorin
  • Lehrperson in berufsbezogener Schulbildung und Erwachsenenbildung
  • ausgebildete Trainerin in der Erwachsenenbildung
  • NLP-Practitioner & NLP-Master (DVNLP, IANLP)

Umfangreiche Erfahrung

durch langjährige Praxis
  • 15 Jahre Berufserfahrung quer durch alle Bereiche der Bildung in der Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen von Gruppen, Teams und einzelnen Personen
  • langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Bildungs- und Digitalisierungskonzepten, Aufbau von Lern- und Organisationskulturen in Theorie und Praxis
  • theoretisches Wissen sowie praktische Kenntnisse bei Gründung und Aufbau von Gesundheitszentren, Gesundheitsprojekten und Gesundheitsbildung
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement in Bildung und Gesundheit (Aufbau von Qualitäts- und Prozessmanagement nach ISO 9001:2015, Aufbau von BGM)
  • interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes, branchenübergreifendes Denken aufgrund diverser Ausbildungen (allen voran OE, QM und PM, Digitalisierung und interne Weiterbildung)